「埼玉県SDGｓパートナー」に登録されました。
2026/03/02
埼玉県では、県内企業等のSDGｓに係る取組を実施し、及び公表することで企業の価値向上、競争力の強化を図るとともに、埼玉版SDGｓを埼玉県と共に推進することを目的に「埼玉県SDGｓパートナー登録制度」…
「さいたま市SDGｓ企業」に認証されました。
2026/03/02
さいたま市では、市内企業の持続可能な成長を後押しし、地域経済の発展や社会課題の解決を図るため、SDGsの理念を尊重し、経済・社会・環境の３つの分野を意識した経済活動を推進する市内企業を「さいた…
式典に参加しました。
2026/02/16
2026年2月15日(日)に「産業道路天沼工区開通式典」に施工業者として参加しました。
埼玉県知事より感謝状をいただきました。
2026/02/04
埼玉県ではすぐれた自然や歴史的環境を次世代に残す「緑のトラスト運動」という保全活動をおこなっており、弊社のボランティア活動として緑のトラスト募金に寄付をさせていただきました。その活動が評価…
年末年始休業のお知らせ
2025/12/08
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。弊社では下記の通り年末年始休業とさせていただきます。期間中はご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。【年内最終…
年賀状送付終了のお知らせ
2025/10/24
平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。弊社では、近年の社会情勢や環境への配慮、業務効率化の観点から、2025年よりすべてのお取引先様への年賀状によるご挨拶を控えさせていただくこと…
公益社団法人 日本道路協会より表彰されました。
2025/08/07
さいたま市では、市が管理する道路において、ボランティアで清掃美化活動を行う住民団体を募集し、住民と行政が協力して快適で美しい道路環境づくりを推進する「さいたまロードサポート制度」を実施して…
夏期休業のお知らせ
2025/06/30
平素は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。下記の通り弊社の夏期休業をお知らせいたします。お客様にはご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承くださいますよう、宜しくお願い申し上げます。記…
「男性育休推進宣言企業」に登録されました。
2025/05/28
埼玉県では、男性の育児休業等取得の気運を醸成するために、「男性育休推進宣言企業」を募集しており、男性の育児休業等（育児・介護休業法の育児休業のほか、育児のための特別休暇など）の取得を推進す…
年賀状廃止のお知らせ
2025/03/07
平素より格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。日本植物園株式会社では、環境への負荷低減等に向けた取り組みの一環として、年賀状によるご挨拶・ご返信を控えさせていただきます。また、弊社への年…
年末年始休業日のお知らせ
2024/12/05
誠に勝手ながら弊社では、年末年始休業日を下記の通り定めましたのでお知らせ申し上げます。何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。令和6年12月28日（土）～令和7年１月5日（日）迄令和7年１月6日（…
埼玉県アライチャレンジ企業に登録されました。
2024/12/02
性的マイノリティ（LGBT等）の方の多くは、周囲からの差別や偏見を恐れ、当事者であることを隠して生活しており、見えないマイノリティと言われています。長い間支援から取り残されており、多様性が尊重…