埼玉県アライチャレンジ企業に登録されました。

性的マイノリティ（LGBT等）の方の多くは、周囲からの差別や偏見を恐れ、当事者であることを隠して生活しており、見えないマイノリティと言われています。長い間支援から取り残されており、多様性が尊重される時代において、直ちに人権上の対応が必要とされる問題です。

埼玉県では幾つかの指標によって性の多様性に配慮した取組の方向性をお示しするとともに、県内企業の取組状況を見える化する制度「埼玉県アライチャレンジ企業登録制度」を実施しています。

弊社では、性の在り方を問わず働きやすい職場づくりの推進を目指しておりますので、埼玉県アライチャレンジ企業登録制度に登録致しました。